Mediation - einfach und schnell erklärt

Alternative Konfliktbearbeitungsverfahren - wie Mediation - werden immer häufiger gewählt, um Streitfälle gütlich zu lösen. Was aber unter einer Mediation genau zu verstehen ist, ist oft unbekannt. Dieses kurze Video stellt den Ablauf einer Mediation sowie die Rolle des Mediators anschaulich und leicht verständlich vor und räumt mit häufigen Missverständnissen auf.

Folgende innerbetriebliche Konflikte treten in der Praxis regelmäßig auf:

• Konflikte zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
• Streitigkeiten zwischen den Gremien (Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Ausschüssen)
• Ungleiche Sichtweisen auf Themen innerhalb des Betriebsrats
• Konflikte innerhalb von Teams und Arbeitsgruppen
• Beschwerden eines Mitarbeiters gegenüber seinem Vorgesetzten
• Streit zwischen mehreren Kollegen untereinander

Hierbei kann innerbetriebliche Wirtschaftsmediation helfen, den Konflikt zu bearbeiten.

Weitere Informationen zum Thema “Mediation” finden Sie auf meiner Facebook-Seite “Mediation – die andere Art der Konfliktlösung.”